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三、在“在线提交申请”部分，可以提醒申请者在填写申请表格时，注意突出自己的个人特点和优势，与职位需求相匹配，也可以提醒申请者关注公司的价值观和文化，以判断自己是否适合该公司。

四、在“技能提升与准备”部分，除了学习相关技能外，也可以建议申请者参加一些实习或者志愿者项目，以积累实际工作经验和拓宽人际关系网络。

五、在“面试后的跟进”部分，除了等待结果期间保持联系方式的畅通，也可以建议申请者主动向公司了解后续进展，或者通过邮件或电话表达对公司的兴趣和热情。

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